第32节
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??其实，那个男人虽然有时候可恶了一点，但有时候也挺温柔的。 ??颜氏集团，秦溪又提前一个小时的守在了10层的楼梯处，等着夏左冰快点跳进自己的陷阱。 ??结果，足足等了两个小时，也没见夏左冰的出现。 ??她极度怀疑，夏左冰是不是故意耍她玩的？ ??等秦溪一脸怨恨的回到设计部，杨雨嘉的电话就打了进来，介于昨天被狗血淋头的骂过一次，这次，秦溪更是接的小心翼翼。 ??没等杨雨嘉开口，就先说道，“雨嘉姐，今天夏左冰好像还是没来公司，我是不是被发现了？” ??“你没看今天的头条吗？算了，不跟你废话那么多，现在你有一个更好的机会去接近夏左冰，拿着你的设计图直接去临海别墅，地址我发你信息。” ??秦溪还有点懵，以她的脑子根本就追不上杨雨嘉的思维程度。 ??不过，杨雨嘉显然是懒得跟秦溪多说一句的，道，“别再搞砸了。” ??电话就跟着断了。 ??紧接着，秦溪就收到了一条地址信息。 ??杨雨嘉说什么头条，秦溪好在还没有傻到无药可救的地步，等刷完头条，秦溪第一时间就去找了副总监请假。 ??虽然又是被副总监一顿痛骂，但好在这个假最后还是给批了下来。 ??临海别墅。 ??夏左冰刚点完外卖，别墅门铃就响了。 ??这么快？ ??夏左冰简直不敢相信那家卖外店的效率，单脚跳着跑去开门，结果看着秦溪后，好像才记起什么被自己早就遗忘的事情。 ??忽然有种，她放的鸽子，终究自己找上门来了。 ??“总裁夫人，我是来交作业的。”秦溪有些战战兢兢的开口。 ??“进来说吧。” ??“可是。” ??“都拿了水果，不是特意来看望我的吗？” ??秦溪就有些尴尬了一下，说着，“那打扰了。”赶紧的就进了屋，看着夏左冰走路不方便，更是殷勤的去搀扶了一把。 ??有个人照顾也总比没有人照顾好，对于自己跟颜历爵上头条的事情，夏左冰自然也是知道的，所以并不奇怪秦溪会找上门来。 ??扶着夏左冰坐在沙发上后，秦溪就拿出了自己的设计图，像是小学生交作业一样，紧张的递给了夏左冰。 ??对于秦溪这份认真的态度，夏左冰还是很欣赏的。 ??拿过设计图，看了一眼，眸底掠过一丝惊奇，问了秦溪，“能跟我说一下你的设计想法吗？” ??秦溪没想到夏左冰真的会问这个问题，好在杨雨嘉事先知道一样的跟自己说过，很快就复制般的回道，“我是想着，相守，便是相互厮守，相互守候的意思。一般都会指向亲人之间，或者比较亲密的恋人，购买需求一般也会是这样的人群。所以才设计了可一分为二的形式，两者在一起，便是相守。” ??秦溪的回答让夏左冰倒是意外的，这完全不像是她最开始看到她手里的那些被批判过的垃圾设计图的样子。 ??“总裁夫人，我是不是又想错了？” ??“没有，挺好的。”夏左冰说着。 ??秦溪就明眸亮了一下，道，“那我是不是可以继续在设计部上班了？” ??看着秦溪眼睛发亮的样子，好歹也是自己先给了人家希望，又放了人家鸽子，为了一份工作还跑来了她家里，对于这份热忱，夏左冰还是感动了的。 ??何况，秦溪也算是完成了她给的作业。 ??“嗯。你回去上班吧，我会跟人事部把你的情况说清楚。” ??“总裁夫人，你真的是一个大好人。”秦溪像是保住了工作一样高兴着。 ??送走了秦溪，夏左冰就有些犯难了，昨晚上她还给了某位总裁大人一个清脆的耳光，却马上要转身去恳求他留下一个员工。 ??于是，晚上的时候，吃着颜历爵带回来的晚餐，夏左冰直接了当说了秦溪的事情。 ??颜历爵劈头就是四个字，“感情用事。” ??“那我身为总裁夫人，也不能出尔反尔。” ??“现在又把自己定义为总裁夫人了？昨晚上，是谁说我们只是合约关系？” ??额。 ??夏左冰怎么有种自己挖坑自己跳的感觉。 ??在颜历爵看来，那个叫秦溪的员工却不是那么简单的人，就冲她为了留在公司故意在夏左冰面前装可怜这一点，就是大忌。 ??不过看夏左冰这样子，怕是都没有怀疑过对方的意图。 ??“总之，那个秦溪的事情，你不要再插手。公司有公司的规矩，设计部要想辞退一个人，也会通过人事部的审核，最后也得我的批准。必然不会无缘无故的辞退，而且那个秦溪的问题很严重，擅自跑到这里，就已经构成了贿赂。” ??颜历爵说的这些，自然是夏左冰不曾想过的事情。 ??帮助弱小，行侠仗义，在夏左冰看来根本就不需要什么规矩。何况对颜历爵而言，留下一个员工就是举手之劳。 ??夏左冰不服气，“你这是把简单的事情严重化而已。那么单纯的一个姑娘，不过是为了留在公司而做了自己最后的努力，有什么错？”